Добрый день у меня такая ситуация, помогите пожалуйста разобраться. Я работаю в компании уже 3 год. Но официально по трудовому договору, на момент выхода в декрет, всего 1.2 года. До этого с работодателем был составлен договор подряда (вроде гражданско-правовой) по которому мне выплачивали фиксированную зп, и с нее удерживали налоги. Как в этом случае будет расчитываться больничный и пособие по уходу за ребенком? Будет браться только официальный стаж или еще добавят к нему договор подряда? На что мне можно вообще расчитывать, т.к. это не моловажный для нашей семьи вопрос.